Moniteur-Éducateur EpsaEquipe Psychiatrique de Soutien et d'Accompagnement H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

Lieux d'exercices
Avenue du 8 mai 1945 91150 Etampes
2 route de Longpont 91700 Sainte Geneviève des Bois
Liaisons Hiérarchiques
Direction des Relations avec les Usagers (SERVICE : Equipe Médiation Renfort Intervention EMRI)
Liaisons Fonctionnelles
Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie adulte, Cadre de santé et Cadre socio-éducatif de l'UPSA, Educateur spécialisé coordinateur de l'UPSA, Equipe pluridisciplinaire (Médecins Psychologues Assistante Sociales Secrétaires)
Quotité du poste
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires / Cycle de travail : un week-end sur deux
Amplitudes horaires : 9h/16h36 - 11h/18h36 - 14h/21h36
Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes des services.
MISSIONS GENERALES
Prévention de l'isolement et de la contention au travers le soutien et l'accompagnement du patient dans son quotidien ;
Désescalade de la crise et notamment des épisodes d'agitation et de violence ;
Renforcement des alternatives à l'isolement thérapeutique (médiations thérapeutiques / accompagnement autour de l'apaisement) ;
Déploiement d'activités à visées éducatives permettant de préserver l'autonomie et l'adaptation sociale du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES
Soutien et accompagnement du patient
Accompagner le patient dans ses activités de la vie courante. Assurer sa sécurité ;
Mettre en place d'activités et d'ateliers adaptés aux patients, que ce soit sur le plan individuel comme collectivement dans le but d'élargir les moyens de prise en charge mises à disposition ;
Aider le patient à développer des compétences sociales et relationnelles au travers des activités à médiation ;
uvrer au développement des potentialités du patient et à la compréhension de ses difficultés, lui permettre d'améliorer son rapport à l'adhésion aux soins pour réduire les épisodes d'angoisse majeure et/ou de violence et ainsi diminuer les temps de recours à la Chambre de Soins Intensifs (CSI).
Créer des situations et des opportunités d'interactions ;
Développer les habilités psycho-sociales ;
Être une personne ressource pour les familles.
Réseau et collaboration
Participer aux réunions cliniques et organisationnelles si besoin ;
Collaborer avec les différents acteurs de soins ;
Rédiger et mettre à jours les observations dans le DSI/ Rédiger des bilans éducatifs et les présenter en réunion pluridisciplinaire.
Fluidification du parcours
Collaborer à la réflexion et à la mise en uvre du parcours de réhabilitation psycho-sociale individualisé en lien avec les ressources du patient.
Formation continue
S'inscrire dans un processus de formation permanente.

Profil recherché :

COMPETENCES - QUALITES REQUISES
Pré-requis : Une expérience dans le domaine de la santé mentale est une plus-value.
SAVOIR :
Avoir des connaissances des différents handicaps en santé mentale.
SAVOIR FAIRE :
Savoir travailler en équipe pluri professionnelle ;
Savoir élaborer et conduire des activités individuelles et collectives.
SAVOIR ETRE :
Être à l'écoute et disponible ;
Être autonome, adaptable et avoir un esprit d'initiative ;
Être créatif ;
Être capable d'analyser sa pratique.
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;
Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire ;
Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail ;
Respect des règles d'hygiène.