Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F - Mairie Montmorillon

Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs (garderies périscolaires).

Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :

- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Entretien des locaux
- Participer aux projets éducatifs.
- Accompagner et surveiller les enfants à la sieste.

Activités spécifiques : Participation aux temps périscolaires et extrascolaires.

- Accueillir les enfants en garderie périscolaire ;
- Animer des accueils (garderies) périscolaires du matin et du soir ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.

Activités optionelles

- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi.

Profil recherché
- CAP Petite Enfance, ou diplôme dans le domaine sanitaire et social ou animation, expériences professionnelle dans le milieu de la petite enfance souhaitée.

Savoirs
- Techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ;
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ;
- Connaître les gentes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.

Savoirs Faire

Savoirs Faire comportementaux
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- Aider à l'acquisition de la propreté ;
- Appliquer les consignes de sécurité et assurer la sécurité des enfants ;
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.

Spécificités
- Sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour les tâches quotidiennes ;
- Temps de travail annualisé ;
- Congés scolaires à poser sur le temps hors scolaire et permanences ;
- Toutes autres missions pourront être demandées pendant la période hors scolaire ;

Avantages
- Accès à une offre culturelle locale diversifiée
- Accès gratuit aux services de la médiathèque
- Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel
- Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée

Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 11 août 2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale