Recrutement Prefecture de Departement Marne

Chargé de l'Instruction au Sein de la Section Séjour H/F - Prefecture de Departement Marne

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDD
  • Prefecture de Departement Marne
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

La Préfecture de la Marne souhaite recruter un Chargé de l'instruction au sein de la section séjour (H/F).

Descriptif du poste :
L'agent participera à la mise en oeuvre des politiques d'immigration, en particulier dans le domaine du doit au séjour.
En soutien à l'adjointe du service de l'immigration et de l'intégration spécialisée au séjour, il contribuera à l'élaboration et la structuration de la procédure d'admission exceptionnelle au séjour afin d'en sécuriser le cadre et d'assurer le traitement efficace des demandes

Il aura également pour missions :
- L'instruction des dossiers d'admission exceptionnelle au séjour ;
- La rédaction de fiches de situation permettant la prise de décision du corps préfectoral
- La rédaction d'arrêtés : refus de séjour, obligation de quitter le territoire français
- La rédaction de courriers

Il est placé sous l'autorité directe de l'adjointe du service de l'immigration et de l'intégration
spécialisée au séjour

Spécificités du poste : Présence obligatoire durant les horaires d'ouverture du guichet

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - dans le domaine administratif

Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Savoir appliquer la réglementation, Compétences en informatique, Qualités rédactionnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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