Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement Médico-Social H/F - Ass Laique de Gestion d Etablissements d

CONTEXTE :
L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans.

MISSIONS :
- Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches
- Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau
- Coordonner l'accueil et les parcours dans une logique de fluidification
- Coordonner les soins et l'équipe pluridisciplinaire
- Piloter les actions de prévention et de promotion de la santé
- Répondre aux sollicitations des divers partenaires
- Encadrer, superviser l'équipe pluridisciplinaire
- Adapter l'organisation en fonction des besoins identifiés
- Assurer le suivi administratif, de l'activité

PROFIL :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
- Expérience souhaitée.
- Motivation pour le développement de projets et de partenariats.
- Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte.
- Adaptabilité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Prise de fonction prévue en septembre 2025.
- CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes.

Adresser la candidature avant le 05/08/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers

Experience : 24 Mois

Compétences : Coordination avec d'autres professionnels de la santé, Coordination d'équipe, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Développer et gérer des relations ou partenariats, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Evaluer des étudiants, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques, Participer à des réunions multidisciplinaires, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.