Technicien Systemes et Reseaux H/F - Debelec

Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Technicien / Technicienne systèmes et réseaux, vous assurerez les missions suivantes :

- Gestion des postes de travail des utilisateurs,
- Installation, maintenance et maintien en condition opérationnelle et de sécurité des matériels, systèmes d'exploitation, applications, serveurs physiques, virtuels et équipements réseaux,
- Administration et gestion des comptes et privilèges des utilisateurs sur les différents environnements,
- Maintien à jour des documentations techniques,
- Traitement des incidents d'exploitation,
- Participation en équipe projet aux évolutions du SI.
Le poste est basé au siège social du Groupe à CARCASSONNE. C'est un CDD dans le cadre d'un remplacement lié à une absence du titulaire d'un an minimum. La possibilité d'évoluer vers un autre poste lié au service informatique après cette période n'est pas exclue.
Profil
- Issu(e) d'une formation informatique (Bac +2 minimum), et disposant d'au moins 3 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire, vous avez une connaissance opérationnelle de toutes les activités liées à la gestion d'un système d'information (postes de travail, systèmes Windows, virtualisation, office 365, Cloud, réseaux,.).
- Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptation et d'écoute. Un intérêt et une connaissance de la sécurité des systèmes d'information est un plus.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ net par mois
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 22/07/2025
Date de début prévue : au plus tôt

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.