
Psychologue H/F - Mecs Hovia Jambville
- Jambville - 78
- CDI
- Mecs Hovia Jambville
Les missions du poste
Nos établissements accompagnent des enfants de 3 à 12 ans au sein de la MECS, ainsi que des enfants placés en familles d'accueil via le service de Placement Familial, avec une approche individualisée et partenariale, centrée sur le bien-être et la sécurité des enfants. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre au quotidien pour proposer des accompagnements de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels.
Travailler les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est aussi bénéficier d'une dynamique d'équipe forte, d'un accompagnement managérial de proximité et de la possibilité de s'impliquer dans des projets éducatifs porteurs de sens.
Votre mission : écouter, soutenir, accompagner
Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives.
Vos principales missions :
- Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles
- Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité
- Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels
- Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées
- Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements
Conditions de travail et avantages
- CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial
- Poste à pourvoir en septembre
- Repas pris en charge par la structure
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute
- Diplôme d'État de Psychologue exigé
- Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée
- Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.