
Poste d'Intendant Château Cantemerle H/F - Soc Civ du Chateau Cantemerle
- Macau - 33
- CDD
- Soc Civ du Chateau Cantemerle
Les missions du poste
Le Château Cantemerle, Grand cru classé de 1855, propriété viticole de 98 hectares de vignes localisée à Macau, recrute.
Dans le cadre du déploiement de l'activité oenotouristique ainsi que d'une expansion de notre coeur de métier, nous recherchons un(e) intendant(e) en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'Intendance, l'Intendant(e) veille à offrir une expérience inoubliable à nos hôtes en assurant un service irréprochable à travers :
- Le nettoyage et l'entretien des espaces d'accueil du public;
- L'entretien et la préparation des chambres et des espaces communs du château;
- Le dressage et le service à table (petits déjeuners, déjeuners ou dîners).
L'Intendant(e) assure également le nettoyage et l'entretien des bureaux ainsi que des sanitaires du personnel.
Parallèlement et selon les besoins, l'Intendant(e) peut être amené(e) à déplacer/remettre en place du mobilier, réaliser de la maintenance et de l'entretien préventif/curatif au sein des locaux.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement de travail agréable et convivial, alliant la recherche de l'excellence et la rigueur, ce poste correspondra à vos attentes.
Les horaires peuvent être ponctuellement flexibles, du fait du caractère saisonnier de l'activité.
Un planning sera communiqué au préalable.
Soft skills :
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Rigueur et implication
- Motivation, réactivité et dynamisme
Permis de conduire requis
Bac / Niveau Hôtellerie
1,5 ans à 2 ans d'expérience souhaités
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.