Gestionnaire de Paie H/F - Sodatec

Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA.

Avec plus de 300 collaborateurs et 5500 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 24 sites différents (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-mer, Gap ou encore Manosque, Marseille, Nice, Meylan).
Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international !

En résumé : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Temps complet 35h (possibilité de temps partiel) - NICE - Organisation - discrétion

Vos missions :
Vous gérerez et réaliserez sur les dossiers multi-conventionnels les tâches suivantes :
- Formalités entrée et sorties salariés
- Bulletins de salaires et charges sociales
- Gestion des absences
- Procédures de rupture de contrat (rupture conventionnelle / licenciement)
- Gestion de la relation clientèle
- Missions annexes inhérentes au poste de gestionnaire de paie

Profil :
La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
Vous êtes rigoureux, discret et organisé. Vous êtes également reconnu pour avoir une bonne gestion du stress et avoir un excellent relationnel.

Rémunération :
A compter de 22 800 Euros brut annuel selon le profil et expérience.

Nos avantages :
Prime d'intéressement,
Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise,
Mutuelle de groupe,
Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déclaration Sociale Nominative, Logiciel de paie, Etablir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.