Agent de Service H/F - Union Francaise Centre Vacances Loisirs

À propos de Ufcv
L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Le poste
Le Domaine de la Frayse, centre d'hébergement de l'UFCV à Fargues Saint Hilaire, recherche un(e) agent(e) de service, afin d'étoffer son équipe.

Les missions :

Sous la responsabilité du responsable d'équipement, vos principales missions seront :

Assurer l'entretien des locaux dont participation au ménage quotidien avec l'agent d'entretien

Participer quotidiennement et activement au service et / ou plonge en fonction des besoins de l'établissement.

Assurer la propreté des containers et du bon fonctionnement du tri et de l'évacuation des déchets.

Poste à pourvoir en CDD saisonnier à temps plein à compter du 21 juillet 2025 jusqu'au 25 août 2025. Travail possible les week-ends.

Salaire à l'indice conventionnel B265 (1891.39€ brut mensuel) + primes conventionnelles (reprise expérience, familiale)

Profil recherché
FORMATION : HACCP souhaité

COMPÉTENCES : rigueur, autonomie, connaissances des règles d'hygiène en collectivité,

QUALITÉS : Ponctualité, capacité d'initiative, bon relationnel

EXPÉRIENCE : expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.