
Technicien Bureau d'Etude Photovoltaique H/F - Mecojit
- Capdenac-Gare - 12
- Alternance
- Mecojit
Les missions du poste
Entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, implantée à Capdenac-Gare (12) depuis 2002.
Depuis 2005, nous développons et construisons des projets photovoltaïques clé en main (bâtiments agricoles, industriels, supermarchés, autoconsommation, ombrières, projets citoyens...), dans la région Grand Sud-Ouest de la France.
Les projets partent de la conception au SAV en passant par la maîtrise d oeuvre et la réalisation.Actuellement en formation en alternance, vous recherchez un stage d'un an ou plus pour un Bac +3 minimum, avec une orientation ou des bases génie électrique / énergies renouvelables ?
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos missions seront les suivantes :
- Dimensionner l'installation photovoltaïque en toiture en fonction de la nature d'un bâtiment
- Configurer les onduleurs en fonction de la puissance en toiture et des contraintes réseau à respecter
- Participer activement à la vie du BE en analysant les méthodes de travail et en proposant des outils et aides au travail adaptés
- Calculer des rendements de productible
- Rechercher des matériels ou des solutions pour répondre à un besoin techniques nouveau (monitoring, gestion électrique, luminaires.)
- Echanger avec différents fournisseurs pour des renseignements techniques
- Réaliser des études électriques (note de calcul, schémas, choix des composants)
Dynamique et curieux, vous souhaitez vous investir dans notre entreprise.
Organisé et rigoureux, vous avez envie de rejoindre une équipe opérationnelle et de participer à ses projets.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Elaborer des plans techniques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.