Moniteur d'Atelier Polyvalent H/F - ESAT

À propos de l'ESAT Les Seilles (Association PRISM)
L'ESAT Les Seilles, géré par l'Association PRISM depuis le 01/01/2024, a pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap vers une activité professionnelle valorisante.
Grâce à un environnement structuré et un accompagnement humain, nous favorisons l'inclusion et l'épanouissement de chacun.
Contact pour renseignements : ****@****.**
Site web : https://www.asaph-saintjunien.fr/ et https://prism87.com/Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la Directrice-Adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) assurera les missions suivantes :

***La responsabilité de la production :

°Gestion quotidienne de l'atelier :
- Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail,
- Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives,
- Responsabiliser les travailleurs en situation de handicap en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits,
- Assurer les relations avec les clients.

°Gestion de la relation client :
- Contribuer à l'élaboration des devis, sous la supervision de la Direction,
- Gérer les livraisons et chantiers en lien avec les moniteurs d'atelier,
- Recueillir les réclamations et participer à la résolution des litiges.

***L'accompagnement professionnel et social de l'usager

Le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) a la responsabilité des travailleurs en situation de handicap affectés dans l'atelier qu'il a en charge. Ce dernier à une mission éducative et d'accompagnement social.

°Gestion quotidienne des travailleurs en situation de handicap :
- Observer, écouter et évaluer les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés,
- Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par la personne accueillie,
- Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail occupé par la personne accueillie. Si besoin, créer et mettre en place des outils d'apprentissage,
- Veiller à la régulation des relations interpersonnelles et comportements des travailleurs,
- Faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie collective,

°Accompagner les travailleurs dans leurs projets professionnels :
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des travailleurs dans le cadre du contrat d'aide et d'accompagnement par le travail,
- Assurer la traçabilité des accompagnements (temps de soutien, fiche d'observation du projet, etc),
- Propose et réalise des activités de soutien en lien avec les Projets Individualisés.

***Le travail en équipe et participer au dispositif institutionnel
°Le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) doit :
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Echanger les informations nécessaires à l'accompagnement et passer le relais aux travailleurs sociaux du SAIS le cas échant,
- Assurer la traçabilité de ses actions (production et accompagnement des personnes accueillies),
- Intervenir et alerter en cas d'urgence (ex : utilisation de la fiche d'évènement indésirable, etc)

***Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Titre de Moniteur d'Atelier ou équivalent)
- Expérience souhaitée : idéalement poste occupé en ESAT, encadrement d'adultes en situation de handicap, animation d'activités, ou milieu médico-social
- Qualités : sens de l'écoute, pédagogie, patience, adaptabilité et rigueur
- Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Le titre Moniteur d'Atelier est un atout

**Ce que nous proposons
- Un environnement bienveillant et humain, axé sur l'inclusion et la valorisation des compétences
- Un accompagnement personnalisé dès la prise de poste, accès à la formation continue
- Horaires de journée (du lundi au vendredi : 9h/12h30 et 13h15/17h), soit 39h00 semaine. Vous bénéficiez de 23 RTT par an (moins une journée de solidarité).
- Une équipe dynamique et investie
- Rémunération selon la convention collective applicable CCN66 - Annexe n° 10.

***Modalités de candidature
Merci d'envoyer :
- CV
- Lettre de motivation, précisant vos motivations et vos éventuelles expériences dans le domaine
À envoyer à : CATHALIFAUD Aurélien - Directeur de Pôle

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.