Referente Famille H/F - Centre Social Armand Lanoux

En tant que Référent(e) Familles, vos missions seront les suivantes :
- Conduite du projet Familles :
o Participer activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet "Familles" en cohérence avec le projet social global du Centre Social Armand Lanoux.
o Identifier les problématiques familiales spécifiques du territoire de Rive-de-Gier à partir d'un diagnostic partagé.
o Élaborer le plan d'action et organiser la mise en oeuvre des activités destinées aux familles : actions de parentalité, temps conviviaux, sorties familiales, ateliers intergénérationnels, etc.
o Mettre en oeuvre une démarche participative forte avec les familles, les bénévoles et l'équipe du centre, en favorisant leur émancipation.
o Animer la fonction de veille sociale, et assurer une dynamique d'échange et de soutien entre pairs au sein des groupes de familles.

- Développement social local :
o Contribuer à la dynamique de territoire en lien avec les habitants, les équipes et les partenaires locaux.
o Participer à l'élaboration et à l'évaluation continue du projet social du Centre.
o Développer des projets en lien avec l'accès aux droits, la lutte contre l'isolement et la promotion de la participation citoyenne des familles.

Experience : 12 Mois

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Animer un atelier à thème, Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées, Encourager les relations familiales et communautaires, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale, Sensibiliser un public, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.