Agent·e d'Entretien - Équipe Mobile - Conseil Départemental du Lot-Et-Garonne H/F - Fonction publique Territoriale

Le département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien équipe mobile

Cadre d'emplois des adjoints techniques
Service entretien et énergie
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité

L'agent est affecté au secteur géographique AGEN. Les déplacements sont fréquents sur le secteur d'affectation (avec véhicule de service).
Sa résidence administrative est à AGEN.

Placé sous l'autorité de la coordonnatrice technique de l'entretien des bâtiments départementaux, l'agent est chargé des missions suivantes :

- Remplacement ponctuel des agents de propreté de secteur
- Nettoyages ponctuels et en profondeur des locaux du Département
- Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur (fréquences, produits utilisés, méthodes etc.)
- Utilisation des auto laveuses et shampouineuses
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect des protocoles en vigueur
- Vérification de l'état de propreté des locaux du secteur
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Expression des besoins et réception des matériels et produits
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
- Participation ponctuelle à l'organisation des manifestations départementales
- Les activités se caractérisent par leur diversité et l'adaptation permanente aux aléas du service et de la collectivité (absences, travaux etc).

Compétences requises pour occuper l'emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Maîtrise de la lecture et bonne compréhension de la langue française (à l'oral et à l'écrit)
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cafétéria du personnel, salle de consultation, etc).

Qualifications autres

- Connaissance du fonctionnement et des locaux de la collectivité
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Appliquer les consignes orales et/ou écrites

Les savoir-faire

- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Maîtriser les règles d'entreposage des produits
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif des déchets

Les savoir-être

- Autonomie, sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Particularités liées au poste

- Permis B obligatoire
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
- Horaires continus et spécifiques : 6h-14h / 6h-13h le vendredi