Pp-Die-Sg-Bsdi - Adjoint au Chef du Bureau des Systèmes et Développements Informatiques H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
L'adjoint au chef BSDI intervient principalement en tant que développeur applicatif au sein de la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE). Il assure la conception, le développement, l'évolution et le maintien opérationnel des applications internes de la direction (notamment AURELIE, BASE IMMO). Il participe également à la conduite de projets SIC stratégiques, en lien avec les différents services de la DIE et la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT).

Il contribue au suivi du parc informatique, à l'intégration des outils métiers (BIM, CAO...) et à l'adaptation des environnements de travail aux nouveaux usages (portabilité, télétravail).
Il assure l'interim du chef de bureau et, peut être amené à assurer ponctuellement la coordination technique de certains projets ou d'activités spécifiques, en lien avec le chef du BSDI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du Secrétariat général pour l'administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI), la direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE) conçoit et met en oeuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l'exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l'économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l'ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l'intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».
Composition et effectifs du service
La DIE emploie près de 700 agents de statuts différents, dont une majorité de personnels techniques (architectes, ingénieurs, techniciens) et d'administratifs.
Le SG est composé de 3 pôles : pôle RH, pôle Formation et moyens généraux et pôle systèmes informatiques et communication institutionnelle.
Le Pôle systèmes informatiques et communication institutionnelle est composé de 8 agents.
Liaisons hiérarchiques
La secrétaire générale par intérim
Le directeur de l'immobilier et de l'environnement et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les départements et bureaux de la DIE, la Direction des ressources humaines, la Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
Connaître l'environnement professionnel
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
Savoir rédiger
Savoir appliquer la réglementation
Savoir s'organiser
Savoir manager
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'exprimer oralement
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Les compétences acquises vous permettront d'évoluer sur des postes de pilotage de grands projets et/ou avec une dimension managériale supérieure dans le domaine des nouvelles technologies au sein de la PP
Durée attendue sur le poste : 3 ans