Travailleur Social - Mairie de Bergerac H/F - Fonction publique Territoriale

Vous intervenez dans un centre social situé dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville qui a pour vocation l'accueil et l'accompagnement des enfants, des jeunes et des familles sur le territoire ciblé. Grâce à une approche pluridisciplinaire, le centre social a pour rôle essentiel de développer la capacité à agir des habitants à travers la mobilisation et la participation.

Conduire le projet «Familles» en adéquation avec le projet social :
* Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille et d'expertise,
* Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en ½uvre du projet «Familles» (lui-même inclus dans le projet social du centre social) sous la responsabilité de la direction, et organiser les modalités d'évaluation au regard des objectifs fixés,
* Animer le projet «Familles» avec l'ensemble de l'équipe du centre dans un souci de transversalité,
* Animer la démarche participative avec les familles,
* Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement parents/enfants et au renforcement de la cohésion intra-familiale,
* Contribuer à la mise en place d'actions de soutien à la parentalité.

Faciliter l'articulation, mettre en synergie les actions «familles» du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire, y compris les deux autres centres sociaux de la Ville de Bergerac :
* Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats locaux,
* Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire,
* Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans ces instances,
* Veiller à l'articulation du projet «Familles» avec les différents dispositifs institutionnels et les politiques publiques.

Rechercher des financements :
* Répondre aux appels à projet des différents financeurs (Etat, CAF, Département...) pour financer les actions «familles» et «parentalité»,
* Concevoir intégralement des projets répondant aux besoins des usagers,
* Rédiger les dossiers de candidature.

Contraintes du poste :
Disponibilité parfois le week-end ou en soirée, en fonction de la vie de la structure et des besoins des publics.

Compétences requises :

Savoirs :
* Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux,
* Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité,
* Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention,
* Connaître les orientations stratégiques du projet social
* Connaitre le fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Savoir-faire :
* Être en capacité de recueillir et d'analyser les données sociales de son territoire,
* Inscrire son action dans un projet global,
* Définir les objectifs spécifiques du projet d'animation collectif famille et les prioriser en articulation avec le projet social,
* Disposer de compétences rédactionnelles et d'esprit de synthèse,
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion,
* Savoir défendre des arguments tant à l'écrit qu'à l'oral,
* Anticiper, prévoir et organiser les moyens.

Savoir-être :
* Empathie,
* Pédagogie,
* Capacité d'adaptation aux différentes situations professionnelles, aux différents interlocuteurs,
* Capacité d'écoute,
* Savoir évoluer au sein d'un collectif de travail (prise en compte des problématiques et des contraintes des collègues, partager de l'information, esprit d'équipe, entraide et solidarité),
* Entretenir et faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives et pérennes.

Diplôme et expérience :
- Diplôme de travailleur social de niveau 5 : CESF, DEES, assistant de service social, animateur socioculturel, voire de niveau 6 : DEEJE et CAFERUIS.
- Expérience significative requise.