Chargé de Mission Fse + Référent Insertion Inclusion H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Participer à la mise en oeuvre du programme national fonds social européen plus 2021-2027 (PN FSE+)

Animation, programmation et instruction :
- Promouvoir le programme auprès des partenaires sur les thématiques du PN FSE+ qui lui sont confiées (politiques de l'emploi (insertion professionnelle et inclusion) et innovation sociale)
- Développer des partenariats internes et externes et animer ce réseau partenarial
- Élaborer les appels à projets des thématiques confiées avec le binôme de la thématique
- Assurer la veille juridique et technique dans ses domaines d'intervention
- Accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur demande de subvention, la mise en oeuvre de l'opération conventionnée et la préparation des bilans
- Instruire les projets, les demandes d'avenant et assurer leur suivi (projets relevant de n'importe quelle thématique FSE+)
- Préparer les comités de sélection au titre des appels à projets supervisés
- Contribuer et participer aux travaux des comités de programmation et de suivi
- Réaliser des visites sur place sur les projets conventionnés
- Contribuer à la valorisation des projets

Le candidat retenu sera référent, en binôme avec un autre agent, des priorités 1 et 6 du programme FSE+. Pour autant, il participera à l'instruction des demandes de subvention relevant de toutes les priorités du programme national FSE+.

Supervision des organismes intermédiaires (Conseils départementaux et associations porteuses d'un plan local pour l'insertion et l'emploi) :
- Assurer la supervision et le suivi d'organismes intermédiaires (OI) : accompagnement, avis préalable, appui technique, analyse des appels à projets, suivi des remontées de dépenses, dialogue de gestion, participation aux comités techniques...
- Procéder aux contrôles de dossiers et audit système

Référent charte des droits fondamentaux :
- Conseiller les gestionnaires FSE+ sur la bonne application de la charte

Selon les besoins du service, mission de contrôle :
- Vérifier la conformité des bilans d'exécution
- Réaliser le contrôle de service fait
- Assurer le suivi des audits et contrôles

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu *, **, *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances ou savoirs :
- Animation du programme FSE+ : M
- Connaissance de la réglementation FSE+ : M
- Connaissance des politiques d'insertion professionnelle, d'inclusion sociale, de formation et relatives aux mutations économiques et des différents acteurs intervenant dans ces domaines : M
- Connaissance de l'organisation territoriale de l'Etat et des compétences des collectivités territoriales : M
- Analyse données comptables : A
- Animation et supervision des organismes intermédiaires : A

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Avoir le sens du service public ***
- Être rigoureux ***
- Être capable de polyvalence ***
- Être autonome ***
- Savoir prendre des initiatives **
- Savoir travailler en équipe **
- Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir animer un réseau de partenaires (porteurs de projets...) ***
- Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse ***
- Savoir résoudre des situations complexes et simplifier la mobilisation des fonds **
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC ***
- Savoir développer une expertise (instruction, contrôle, visite sur place...) **
- Savoir rédiger des documents administratifs (note, décision administrative...) **