Responsable Adjoint du Service Éducation Affaires Scolaires - Mairie de Colomiers H/F - Fonction publique Territoriale

Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

La Ville de Colomiers gère 15 établissements scolaires, à savoir 8 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires où sont accueillis près de 3500 élèves.

Sous l'autorité du responsable de service, vous déclinez de manière opérationnelle la stratégie éducative de la collectivité en définissant un plan d'actions tout en gérant les affaires quotidiennes. Vous pilotez les actions menées dans les écoles par les autres services de la commune ; vous supervisez l'activité de votre équipe, élaborez et gérez le budget, optimisez les procédures et suivez l'actualité réglementaire. Vous encadrez en direct 4 agents.

Vous êtes en parallèle l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs institutionnels et des représentants de la communauté éducative (inspection de l'Education nationale, direction d'école, parents d'élèves, enseignants...), avec qui vous entretenez des relations de partenariats garantissant la cohérence de la politique éducative menée par la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250711000481-responsable-adjoint-service-education-affaires-scolaires?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Fonction Publique Territoriale, catégorie A ou B de la filière administrative.
* Code ROME : M1205
* Titulaire du permis B obligatoire.
* Formation supérieure en gestion/administration générale, ou en sciences de l'éducation, ou Master MEEF ou Master en droit public.
* Expérience dans le domaine de l'Education populaire appréciée.

Compétences attendues :
* Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance et de l'Education.
* Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités territoriales.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) et capacités à s'approprier avec efficience les outils spécifiques : logiciels métiers CIVIL Enfance, CIVIL Finance.
* Aptitude à la rédaction des écrits professionnels.
* Connaissance des règles des marchés publics et capacité à rédiger les cahiers des charges.

Savoir-être attendu :
* Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés.
* Fortes capacités d'organisation et planification.
* Esprit d'analyse.
* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, discrétion et sens du service public.
* Capacité à s'affirmer et se positionner de manière adaptée.
* Compétences managériales.