Gestionnaire du Personnel de Réserve H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion de la messagerie organique et administrative
Accueil physique et téléphonique des réservistes
Traitement du courrier arrivé
Archives divers/ classement
Gestion administrative des réservistes opérationnels - RO1 et RO2
Établissement de divers documents (EGDS, relevés d'activité, etc.)
Mise à jour et contrôles des changements administratifs RO1 (situation de famille, adresse, etc)
Radiation et résiliation des RO1
Aide ponctuelle pour la gestion des contrats RO1 (création, contrôle interne, etc.)
Diverses tâches administratives sur demande hiérarchique (placement en MDC, etc.)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion 3500 personnels réservistes à l'échelon régional (RO1) et plus de 3800 dossiers des personnels réservistes (RO2) en disponibilité.

Composition et effectifs du service
1 fonctionnaire de l'ordre administratif de niveau 2
2 sous-officier CSTAGN
3 fonctionnaires de l'ordre administratif de niveau 3
2 contractuel
2 gendarmes adjoints volontaires

Liaisons hiérarchiques
Officier adjoint commandement - Chef de la division régionale des réserves

Liaisons fonctionnelles
CRJ, Services État-major, SRJ Groupements.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir rédiger

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Savoir accueillir
Savoir s'adapter
S'avoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives : accès au grade supérieur