Infirmier en Crèche - le Havre H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le respect de la réglementation liée aux Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et selon les orientations définies dans le cadre de la politique familiale de la ville du Havre vous accueillez l'enfant et sa famille. Sous l'autorité de/du directeur(trice) de la structure d'accueil des enfants de moins de 6 ans, vous adhérez et participez au projet pédagogique, éducatif et social en matière de Petite Enfance (éveil culturel, artistique ouverture vers la nature, rencontres entre les générations, souplesse d'accueil et participation des familles à la vie du lieu).
Vous êtes garant de par votre formation paramédicale du respect de l'hygiène, de la mise en place des actions de santé publique et du suivi médical des enfants (PAI, traitements médicaux...) en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Vous répondez par votre présence et vos soins aux besoins fondamentaux de l'enfant.

Vous accompagnez l'ensemble des enfants sur le plan individuel et collectif et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants en situation de handicap.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250711000036-infirmier-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

APTITUDES :

Qualités organisationnelles

Qualités d'observation et d'écoute

Adaptabilité

Présentation et langage adaptés exigés

Sens du service public

Sens du travail en équipe

Sens de l'initiative et prise de décision

Devoir de discrétion

Capacité à accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif

Respect du secret professionnel par rapport aux familles accueillies

COMPETENCES REQUISES :

Réglementation Petite Enfance

Connaissance et respect des règles d'hygiène, des normes HACCP et de sécurité

Gestion de l'urgence médicale

Capacité à définir et mettre en place des actions de santé publique à destination des enfants et de leur famille

Connaissance du développement global du jeune enfant

Capacité à élaborer des outils de suivi de l'état de santé et du développement du jeune enfant

En lien avec le RSAI, mise en place des Protocoles d'Accueil Individualisés prescrits par le médecin référent de l'enfant

Maîtrise de l'outil informatique

CONDITIONS PARTICULIERES :

Contraintes posturales

Port fréquent des enfants

CONDITIONS D'ACCES :

Diplôme OU EQUIVALENT : Diplôme d'Etat d'Infirmière/ier ou de Puéricultrice/teur

CADRE D'EMPLOIS : Infirmière - Puéricultrice
FILIERE : Médico-sociale

LIEU GEOGRAPHIQUE D'AFFECTATION :

Structure d'accueil : Crèches

JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Du lundi au vendredi

36h05/semaine

Possibilité de travail le soir (réunions d'équipe) ou le week-end pour les temps forts de la Direction