Chef du Groupement Volontariat et Engagement Citoyen - Sdis de l'Essonne H/F - Fonction publique Territoriale

Le comité de direction animé par le Directeur départemental et le Directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours SDIS comprend également 5 sous-directeurs.

La Sous-Direction Ressources et Potentiels Humains comporte 3 groupements : Groupement des Ressources Humaines - GPEEC (GRH), Groupement Formation (GFO), Groupement Promotion du Volontariat et Engagement Citoyen (GPVEC).

Au sein de la Sous-Direction Ressources et Potentiels Humains et sous l'autorité de la Sous-Directrice, vous contribuez à la conception et à la mise en ½uvre des politiques d'attractivité et de fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires. A cet égard, vous enrichissez et évaluez les actions du Plan d'Actions Pluriannuel et Permanent en faveur du volontariat.
Vous travaillez en collaboration étroite avec le Chef du GFO, du GRH et les chefs de services et chargés de mission de votre groupement.

Le GPVEC se compose de 7 agents permanents et d'officiers sapeurs-pompiers volontaires. Vous êtes secondé(e) par un adjoint, sapeur-pompier volontaire désigné conseiller volontariat départemental. Vous animez le réseau des référents SPV et des référents jeunesse citoyenneté.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250711000567-chef-groupement-volontariat-engagement-citoyen?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences générales et techniques

Vous possédez des connaissances de l'environnement de la sécurité civile, du fonctionnement et de l'organisation des SDIS. Vous détenez un niveau d'expertise de la réglementation concernant les Sapeurs-Pompiers Volontaires ainsi qu'une bonne connaissance de la thématique liée à l'engagement citoyen.

Vous possédez une expérience significative en matière de management d'équipe et avez exercé des fonctions dans un périmètre comparable, une expérience de Chef de groupement serait appréciée.

Vous maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.

Vous faites preuve d'une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d'honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions...).

Qualités attendues
- Qualités managériales avérées,
- Sens du travail en équipe et en réseau en interne et en externe,
- Sens de la médiation et de la conciliation,
- Rigueur, organisation et planification,
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion et loyauté,
- Autonomie et force de proposition,
- Capacité et volonté d'innovation et de développement,
- Aptitude à la gestion et au pilotage de projet.