Administrateur - Administratrice H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Missions

Le château de Vincennes fait l'objet d'une occupation continue depuis le début de sa construction au XIIe siècle. Conçu d'abord comme une résidence royale, en lien avec la forêt, il est également marqué par l'histoire militaire et ce, jusqu'à nos jours.Avec une équipe d'une vingtaine d'agents, et un schéma d'ouverture en continu, ce sont 150 000 visiteurs qui sont accueillis chaque année. L'organisation régulière de l'exploitation demande ainsi une attention élevée, à la fois à l'aune de la forte fréquentation et du caractère emblématique des monuments, qu'il s'agisse de l'accueil des visiteurs, de l'encadrement des équipes, de la programmation des manifestations culturelles, dans un objectif de développement respectueux des lieux et de la diversité des publics.

L'administrateur / administratrice du château de Vincennes maintient un dialogue permanent avec le service historique de la Défense, co-occupant du site, mais aussi avec l'ensemble des services de l'État et des partenaires locaux, à commencer par la mairie de Vincennes.

Il appartiendra également à l'administrateur / administratrice du château de Vincennes d'être force de proposition sur la réflexion en cours relative à l'organisation du parcours, aux choix de médiation, et à l'affectation des espaces tout en définissant, en lien avec la direction générale du CMN, les priorités d'aménagements et de développement.

Pour ces projets, comme pour l'exploitation régulière du château de Vincennes, l'administrateur / administratrice réfère régulièrement à la direction générale du CMN, et entretient des échanges quotidiens avec les directions métiers et support du siège.

Activités principales

Vous assurez le management des équipes chargée de l'ouverture au public, l'animation culturelle et la gestion administrative, financière et juridique des sites :
- Vous assurez la responsabilité hiérarchique d'une vingtaine d'agents permanents et saisonniers (accueil surveillance, billetterie boutique, administration).
- Vous êtes responsable de l'animation du collectif de travail et du dialogue social au sein de vos équipes.

Vous contribuez à la priorisation, à la définition et à la mise en oeuvre de la programmation des travaux d'aménagement, d'entretien et de restauration sur le bâti et les collections :
- Vous proposez et conduisez une programmation annuelle des travaux d'aménagement et d'entretien du site et en suivez l'exécution avec l'appui des directions du siège.

Vous développez l'attractivité, la fréquentation et les recettes des sites que vous dirigez :
- Vous concevez, adaptez et développez des offres culturelles et pédagogiques pour le monument (parcours de visite, modes de visite, outils de médiation, manifestations événementielles, expositions, activités pédagogiques...).

(...)

Compétences techniques :
- Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de direction d'établissement culturel ou patrimonial avec encadrement d'équipes
- Conduite confirmée de projets complexes et transversaux
- Maîtrise des problématiques relatives à l'accueil des publics
- Expérience de la programmation culturelle

Savoir-faire :
- Capacité à dialoguer avec une diversité d'acteurs (institutions, usagers, médias...), à négocier, à prendre la parole en public
- Capacité managériale et à fédérer les équipes
- Anticipation et capacité à identifier les priorités stratégiques
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Savoir-être :
- Très bonnes qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Sens du service public
- Flexibilité, polyvalence, autonomie
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité