Un·e Directeur·rice du Service Valorisation du Patrimoine - Cdc Pays d'Evian Vallee d'Abondance H/F - Fonction publique Territoriale

Un.e Directeur.rice du service Valorisation du Patrimoine

Sous l'autorité du Directeur du pôle Attractivité, Solidarité et Cohésion Sociale, vous aurez les missions suivantes :

* Mettre en ½uvre le programme d'actions pluriannuel défini par la convention Pays d'art et d'histoire

- Encadrer l'équipe des guides-conférenciers (gérer les plannings, mettre en place un programme de formation, etc.),
- Suivre et animer la politique en matière de protection de l'architecture et des paysages (charte paysagère, etc),
- Gérer les projets,
- Encourager la recherche en matière de patrimoine et d'architecture,
- Animer le réseau des sites patrimoniaux du territoire,
- Coordination de la réalisation des brochures en lien avec l'ensemble des sites du territoire,

* Valoriser et animer les patrimoines des 22 communes en collaboration avec l'ensemble des acteurs locaux

- Réaliser des outils de médiation (expositions, jeux, livrets de visite, etc.) en lien avec le service communication,
- Concevoir des visites et des animations en collaboration avec les guides-conférenciers et les sites culturels,
- Animer ponctuellement les visites ou les animations,
- Suivre les événements (journées Européennes du patrimoine, chemins de traverse, etc.).

* Sensibiliser la population locale et touristique, initier le jeune public, accueillir le public touristique par la mise en place de programmes de visite et mener des actions de communication et de promotion de l'architecture et du patrimoine en concertation avec les élus

- Mettre en place une politique des publics,
- Assurer la programmation des visites et des animations et réaliser des brochures en lien avec le service communication,
- Coordonner le service éducatif en lien avec l'agente en charge de cette mission.

* Mettre en place le centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP) en relation avec les lieux d'exposition

- Mettre en ½uvre le projet scientifique et culturel en lien avec le comité scientifique,
- Coordonner la réalisation de l'équipement,
- Suivi des marchés publics engagés
- Suivi des subventions et des remontés de dépenses
- Organiser le fonctionnement et l'animation de l'équipement mis en place.

* Engager des rapprochements et des collaborations avec les territoires et pays voisins

- Prendre contact et initier les collaborations,
- Proposer et suivre les projets communs,
- Répondre aux appels à projets européens et en assurer le suivi.

* Suivre les dossiers administratifs

- Encadrer l'équipe Valorisation du Patrimoine,
- Préparer et suivre le budget et les subventions,
- Préparer, animer et suivre les commissions.

PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS

- Niveau Bac +5 en histoire, histoire de l'art, ethnologie, architecture, médiation culturelle ou patrimoine,
- Permis B obligatoire,
- Expérience en médiation de l'architecture et du patrimoine exigée
- Connaissance du territoire labelisé Pays d'art et d'histoire de montagne exigée,
- Connaissance du tissu associatif local,
- Expérience exigée dans la mise en place d'un Centre Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine (CIAP),
- Expérience exigée dans le suivi de subvention,
- Expérience dans un poste de direction similaire exigée,
- Connaissance du patrimoine historique et culturel du chablais,
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Expérience en commande publique,
- Capacité à coordonner et animer des projets et réunions,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Management d'équipe
- Gestion de projet
- Polyvalence
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Rigueur