Assistant de Gestion Financière et des Marches Publics - Mairie de Quesnoy-Sur-Deule H/F - Fonction publique Territoriale

Le pôle Finances et Marchés Publics sous la Direction Adjointe aux Moyens Fonctionnels et à la Restauration intervient sur l'ensemble des composantes de la gestion financière et budgétaire de toutes les actions de la collectivité mais également, compte-tenu de l'importance des enjeux, en termes d'investissement sur l'instruction de l'ensemble des procédures de commandes publiques.

En sa qualité de « service Ressources », le pôle Finances et Marchés Publics répond aux besoins des autres directions et services sur le plan de la préparation budgétaire, de suivi de la procédure budgétaire, de suivi de la procédure d'achats publics, de suivi des bons de commande, d'alerte sur les consommations budgétaires, nécessaires à leur fonctionnement.

Relations fonctionnelles :
Relations en interne :
? Échanges quotidiens, concertation et travail en équipe au sein du pôle financeset marchés publics ;
? Échanges réguliers avec les autres directions et services de la collectivité et avec les élus ;
? Relations fréquentes avec les autres agents de gestion administrative et/ou les cadres des services;

- Relations en externe :
? Échanges réguliers avec les services de la DGFIP et du Service de Gestion Comptable (Régies...) ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250707001787-assistant-e-gestion-financiEre-marches-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
- Connaissances et compétences minimales en matière de comptabilité publique et de commande publique en lien avec les missions exercées
- Connaissances du processus achat et législation encadrant la commande publique
- Connaissances des achats durables et d'innovation
- Connaissances juridiques

Savoir-Faire :
- Capacité à intégrer et mettre en ½uvre des procédures administratives, comptables et financières ;
- Capacité à analyser et vérifier la pertinence et la validité des informations traitées et des pièces justificatives ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs simples ;
- Savoir gérer et actualiser une base d'informations ou un tableau de bord ;
- Capacité de gestion, d'organisation et de planification ;
- Capacité de négociation;
- Gérer des contrats;
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et capacité à appréhender rapidement des applications métier nécessaires à l'exercice des missions (Logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation (CDG59), logiciel de comptabilité CIRIL - CIVIL Net Finances, envoi des actes en préfecture (PASTELL)...).

Savoir-Etre :
- Être discret(s), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e),
- Être dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités à l'autonomie dans l'organisation de son travail,
- Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de sens de l'initiative,
- Savoir collaborer avec les autres services, échanger au quotidien et en concertation avec ses collèges et supérieurs hiérarchiques.