Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur des Ressources Humaines Rt - Saint-Ouen-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 12 juillet 2025
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Les missions du poste

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au c½ur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au c½ur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250711001846-directeur-ressources-humaines-rt-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Justifier d'une solide expérience sur des fonctions de cadre RH

Capacité à analyser les enjeux liés aux évolutions institutionnelles et au management stratégique et à innover dans la recherche de solutions internes

Maîtrise de la conduite de projet

Doté.e d'une grande intelligence relationnelle, d'un sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de ses enjeux

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