Chargé de Formation - Rosny-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Le chargé de formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité.
Il conçoit, met en uvre et évalue le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093231001206116-charge-formation-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Bac +3 (minimum) en gestion des ressources humaines

Connaissances :
Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
Connaître le cadre réglementaire de la carrière territoriale et de la formation.
Connaître les principes et procédures d'achat de formation.
Connaître les métiers d'une mairie.

Compétences techniques :
Maîtriser les méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation
Etre en capacité d'accompagner un projet professionnel
Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet, Outlook.
Maîtriser le logiciel Ciril
Savoir réaliser des tableaux de bord
Savoir piloter un projet

Compétences comportementales :
Aptitudes relationnelles.
Savoir conseiller et orienter.
Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Faire preuve d'autonomie.
Savoir réagir face à l'urgence.
Etre disponible.
Etre dynamique.