Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de la Médiathèque Municipale - Mairie Perigny H/F - Fonction publique Territoriale

  • Périgny - 17
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 12 juillet 2025
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Les missions du poste

Assurer la direction de la médiathèque municipale dans le cadre des orientations définies par la commune et les politiques publiques de lecture.
Elaborer, piloter et évaluer le projet d'établissement, en lien avec les enjeux contemporains de la lecture publique et des arts visuels (inclusion, innovation, éducation, numérique).
Animer et encadrer l'équipe de la médiathèque (professionnels : 2 agents et bénévoles)
Développer une programmation culturelle cohérente (incluant les arts visuels), en valorisant les collections et les partenariats locaux (écoles, associations, autres équipements culturels)
Concevoir et mettre en oeuvre des projets de médiation culturelle et pédagogique à destination des publics scolaires et hors temps scolaire.
Contribuer à la dynamisation du territoire à travers une médiathèque ouverte, accessible, inclusive et actrice des politiques culturelles locales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o017250710002306-responsable-mediatheque-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation Bac +2 minimum dans les domaines des sciences de l'information, du livre ou de la culture.
Très bonne connaissance des enjeux contemporains de la lecture publique, des politiques culturelles territoriales et des publics.
Maîtrise des outils de gestion des bibliothèques.
Solide expérience en pilotage de projets culturels et éducatifs, médiation et animation de partenariats.
Connaissance des réglementations : droit de la propriété intellectuelle, sécurité des ERP.
Expérience managériale souhaitée (conduite d'équipe, gestion des plannings)
Qualités relationnelles affirmées et sens du service public.
Dynamisme, sens de l'initiative et capacité à fédérer.
Organisation, rigueur, autonomie et créativité.
Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation et de communication.
Aptitude au travail en tranversalité et en réseau.

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