Chef du Service Travaux Bâtiments - Conseil Departemental d'Indre et Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Le/La Chef(fe) du service travaux bâtiments pilotera, organisera et coordonnera l'ensemble des opérations de travaux (neufs, restructurations, grosses réparations) sur le patrimoine bâti départemental (450 000 m² dont 300 000 m² pour les 54 collèges publics, et 150 000 m² pour les bâtiments administratifs et techniques, monuments, musées...). Vous veillerez à la bonne exécution des programmes de travaux dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vous assurerez également la définition et la mise en ½uvre d'une maintenance préventive et corrective structurée, visant à garantir la sécurité des usagers, la pérennité des bâtiments et l'optimisation des coûts sur le long terme.

Pour réaliser ces missions, vous encadrerez et animerez les pôles suivants :
* le secrétariat technique (1 agent),
* le pôle conduite d'opérations (11 agents : 3 ingénieurs et 8 techniciens) chargé de la maîtrise d'ouvrage des travaux,
* le pôle régie et maintenance (11 agents : 3 techniciens et 8 ouvriers ou agents de maîtrise) chargé de la maintenance des bâtiments et monuments départementaux - hors collèges - réalisée en interne ou externalisée, et des interventions et travaux réalisés en régie (peinture, cloisonnement, menuiserie, électricité...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o037250709002181-chef-service-travaux-Bâtiments-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* une expérience professionnelle significative sur un poste similaire d'au moins 5 ans, dans le domaine du bâtiment ou de la gestion du patrimoine souhaitée,
* maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d'état,
* maîtrise des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code de la commande publique, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...),
* maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projet complexes,
* bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives,
* maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
* être titulaire du permis B, de déplacements fréquents sur l'ensemble du département,
* sens du service public et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle demandé,
* capacité d'organisation du service, rigueur, leadership, esprit d'équipe, diplomatie requis,
* reconnu pour son esprit d'initiative, son autonomie et son sens de l'analyse, l'agent appréciera le travail en équipe et saura rendre compte de son activité.