Recrutement Mercato de l'emploi.

Electricien H/F - Mercato de l'emploi.

  • Bourg-de-Péage - 26
  • CDI
  • Mercato de l'emploi.
Publié le 12 juillet 2025
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Les missions du poste

Mon client a des projets plein les câbles.

Nouveaux chantiers, nouvelles responsabilités ça bouge du côté de Bourg-de-Péage.

Il recherche un(e) électricien(enne). Pas juste pour tirer du câble, mais pour s'inscrire dans une boîte en pleine expansion.

Si vous cherchez plus qu'un poste une équipe, des projets concrets, de l'autonomie, et une vraie place à prendre vous êtes peut-être au bon endroit.- Lecture de plans, schémas et dossiers techniques

- Tirage de câbles et pose de cheminements (gaines, goulottes, chemins de câbles)

- Pose et raccordement d'appareillage (prises, interrupteurs, éclairages, etc.)

- Câblage et mise en service de tableaux électriques

- Mise en sécurité et conformité des installations électriques

Maintenance & dépannage - Interventions préventives sur équipements électriques

- Recherche de panne et dépannage sur circuit électrique ou éclairage

- Réfection ou adaptation des installations existantes selon les besoins clients

Travail en équipe et coordination - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

- Travail en coordination avec d'autres corps d'état (clim, CVC, domotique)

- Suivi de l'avancement du chantier, remontée d'infos au chef d'équipe ou au conducteur de travaux

Tâches complémentaires possibles - Pose de systèmes d'éclairage LED ou intelligent (domotique, DALI)

- Interventions en courant faible (contrôle d'accès, interphonie, alarme, vidéo)

- Participation à la mise en place de bornes de recharge, de panneaux photovoltaïques ou d'équipements CVC (clim/chauffage)

Le profil recherché

CAP/BEP électricien minimum, habilitations à jour

Expérience solide sur chantier

Capacité à bosser en solo et à faire équipe

Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine

Permis B

Ce que mon client propose :
- 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi off)

- 2 200 à 2 500 brut / mois

- Panier repas

Processus de recrutement

Je vous propose qu'on commence par un premier échange ensemble, pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations, ce que vous avez envie de faire (ou plus du tout !), et voir si ça colle avec ce que recherche l'entreprise.

Si ça matche, vous passerez ensuite un entretien avec les gérants, pour entrer un peu plus dans le concret.

Ref : 1ceupj6n69

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