Responsable du Service Jeunesse - Mairie de Trappes H/F - Fonction publique Territoriale

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PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : Bac +3
* Expérience : En collectivité dans un ou plusieurs postes similaires
* Connaissances : Connaissance du fonctionnement des collectivités, des orientations et des enjeux des politiques jeunesse et du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Connaissance des principes généraux du fonctionnement d'un BIJ et d'un espace jeunes.
* Compétences et aptitudes requises : Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques jeunesse. Elaborer un diagnostic, l'analyser et le décliner en plan d'action en prenant en compte les besoins de la population. Instaurer des relations suivies avec les partenaires locaux et institutionnels. Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible (selon nécessités de service)
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.