Directeur Adjoint de l'Administration et des Finances - Conseil Departemental des Hautes-Pyrénées H/F - Fonction publique Territoriale

Mission(s) du poste :
Au sein de la Direction Administration Finances qui dépend directement de la Direction Générale, le Directeur Adjoint est rattaché hiérarchiquement au Directeur.

Il apporte à ce dernier un appui technique pour la gestion financière et le contrôle de gestion, notamment pour élaborer le budget et maîtriser les principales dépenses.
Il encadre les deux services correspondants ainsi que 2 agents en direct.
Il assure la continuité de l'ensemble des services de la Direction Administration Finances en cas d'absence du Directeur.

Activités principales :

* Encadrer hiérarchiquement :
o Le service des finances
o Le service du contrôle de gestion et aide au pilotage
o Un agent chargé d'appui au pilotage d'activités (démat comptable...)
o Un chef de projet (démat des demandes de subvention...)

* Superviser notamment l'élaboration et l'exécution du budget du Département et le contrôle de gestion des principales activités

* Participer à la veille technique et juridique des matières encadrées

* Assister et conseiller le Directeur de l'Administration et des Finances

* Suppléer le Directeur lorsqu'il est absent, y compris pour les autres services de la direction :
o Commande publique
o Affaires juridiques

Compétences :
* Savoir
? Connaissances approfondies en finances publiques
? Connaissances en contrôle de gestion
? Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs satellites publics et privés
? Connaissances en droit public territorial

* Savoir-faire
? Capacité de coordination entre différents services de la collectivité
? Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
? Etre force de proposition et capacité à conduire les changements
? Relayer les informations utiles auprès des services, impulser et entretenir une dynamique de réflexion et d'innovation
? Maîtriser les outils bureautiques courants
? Maîtriser les logiciels spécifiques métiers (comptabilité, suivi de dette, analyse des partenaires...)

* Savoir-être
? Capacité d'écoute et de dialogue
? Réactivité et adaptabilité
? Capacités pédagogiques
? Sens du service public

PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : 7 (Bac +5)