Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice EHPAD H/F - Ehpad la Chimotaie Groupe Mgen

L'Etablissement mixte de SSR et EHPAD La Chimotaie dispose d'une capacité de 106 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d'hospitalisation de jour et 83 places d'EHPAD. Il dispose d'un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie) et d'une équipe d'appui d'adaptationRattaché(e) au Cadre de Santé, vous participez à l'élaboration des objectifs et des projets de l'EHPAD en collaboration avec la direction et l'équipe médicale. Vous organiser la mise en oeuvre des projets. Vous coordonnez la prise en charge globale des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

Avec le médecin coordonnateur, vous définissez et coordonnez l'organisation de la prise en charge des soins dans le respect du projet de vie du résident.
Vous participez aux différentes réunions et commissions (CVS, préadmissions.)
Vous encadrez et animez l'équipe soignante.
Vous êtes l'interlocuteur « référent» de l'équipe soignante pluridisciplinaires, des résidents et de leurs familles,
Vous êtes garant de la qualité de la continuité et de la sécurité des soins et vous veillez à l'application des nonnes pratiques gériatriques

Justifiant d'un diplôme d'état d'Infirmier, vous avez une première expérience réussie en EHPAD.
Diplôme IDEC / IDRECO (infirmière référente coordonnatrice en gérontologie) serait un plus mais une formation en interne est envisageable.

Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute, avez le sens des initiatives et vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.