Responsable Technique Applicatif - Metz - Nancy H/F - Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'Euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez
Participer à la mise en oeuvre et au support des progiciels du domaine RH au sein de la DSI (Département Études), sous la responsabilité du pôle RH
Réaliser des analyses, paramétrages et développements dans les progiciels RH ouverts
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, aux analyses techniques et études détaillées
Prendre en charge les traitements liés aux travaux mensuels et annuels de l'outil de paie, des logiciels spécifiques et interfaces connexes
Traiter les incidents de niveau 2 en lien avec les ressources support ou les éditeurs, en assurant la qualité et la cohérence des réponses aux utilisateurs
Conseiller les utilisateurs métiers, assister les actions d'amélioration continue des applications
Configurer, en lien avec les équipes techniques, le matériel, les logiciels et le réseau pour garantir l'intégrité du système, sa sécurité et son interopérabilité
Élaborer les jeux d'essai, réaliser les tests unitaires, participer aux recettes, formations et rédiger les manuels d'utilisation
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Reporter au responsable projet et alerter en cas de dysfonctionnement majeur

Contexte technique
Vous intégrerez une équipe projet en charge du développement et de la modernisation d'applications critiques utilisées à l'échelle nationale.
Les enjeux sont à la fois techniques (scalabilité, sécurité, performance) et humains (transmission, agilité, delivery).
Les projets mobilisent des architectures microservices, des API REST, et des chaînes CI/CD industrialisées.
Votre profil
Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent
Expérience en environnement SIRH ou sur des progiciels de gestion RH
Capacité à structurer des analyses, paramétrer des outils, produire des livrables techniques et fonctionnels
Appétence pour le support utilisateurs et la gestion des incidents
Rigueur, autonomie et sens du service
Compétences attendues
Progiciels RH, outils de paie ou SIRH
Rédaction de cahiers des charges, analyses techniques
Tests, documentation, gestion des incidents
Connaissances réseaux, sécurité, interopérabilité appréciées
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Travail en équipe transverse