Commerciale dans le Bâtiments H/F - Jb Renov

Vous aimez les challenges, vous êtes compétiteurs rejoignez nos équipes.

Nous vous mettons à disposition des outils de travail performant :
Véhicule 2 places
Téléphone portable
Ordinateur portable
Tablette
Bureau individuel
Une base de données clients

Si vous êtes issu d'une formation du bâtiment et le métier de la construction et de la rénovation vous passionnes.
Nous avons un poste à vous proposer.

Vos missions seront les suivantes :
Visites commerciales chez nos clients
Prospections de nouveaux clients particuliers
Prospections de nouveaux clients professionnels
Relevés sur le terrain
Réalisation des chiffrages.
Gestion des tâches administrative
Devis et relance
Reporting journalier à la hiérarchie

Vos expériences :
Expériences obligatoire dans les travaux du bâtiment
Connaissance dans la rénovation énergétique
Lecture de plans
Une expérience dans un poste similaire est demandée

Qui sommes nous :
Une entreprise TCE acteur important sur le secteur Drôme Ardèche.
Nous sommes une équipe solide spécialisée dans la rénovation et la construction clé en main.
Nous sommes en mesures de répondre à tous les corps de métier avec des techniciens spécialisés dans chaque corps de métiers.

Propositions :
Salaire fixe
Prime sur objectif
Prime repas
Mutuel
Téléphone
Ordinateur
Véhicule

Experience : 4 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Négocier des conditions commerciales, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.