Recrutement CDI via le cabinet de recrutement GEC pour une très grande entreprise

Chef de Projet Informatique H/F - CDI via le cabinet de recrutement GEC pour une très grande entreprise

  • Paris 7e - 75
  • CDI
  • CDI via le cabinet de recrutement GEC pour une très grande entreprise
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

POSTE

En tant que Chef de Projet Informatique, vous êtes responsable de la gestion complète de votre projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vos principales missions sont :
- Recueillir et analyser les besoins métiers/fonctionnels.
- Rédiger le cahier des charges et les spécifications.
- Établir le planning projet, les livrables et les ressources nécessaires.
- Piloter les équipes (10 à 12 p).
- Suivre l'avancement du projet, assurer le respect des délais, coûts, qualité.
- Organiser et superviser les phases de test et de validation.
- Assurer la communication et la coordination entre les parties prenantes.
- Accompagner la conduite du changement et la mise en production.
- Suivre les indicateurs de performance et rédiger le bilan du projet.

Profil
- Bac +5
- Habilité confidentiel défense.
- Expérience de 10 ans minimum...
- Expérience en conduite de projets à engagement de résultat (forfait)
- Compétences Techniques : Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall...)., Bonne culture technique.
- Compétences Transverses :
- Capacité à piloter des équipes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation.
- Gestion des risques et des priorités.
- Rémunération et avantages
- Salaire : 60 KE en fixe
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, télétravail, CE, etc.

Poste à pouvoir en CDI via le cabinet de recrutement GEC chez une très grande ESN parmi les TOP 5 France...

Plus de 120 000 salariés.

Le plus : culture d'entreprise humaine. Chaque collaborateur est reconnu à sa juste valeur.

Nombreuses perspectives d'évolution sur le cours, moyen et long terme.

Trajectoire d'évolution de carrière définie à l'entrée et garantie indépendamment du responsable hiérarchique.

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