Responsable Formation H/F - Okaidi

Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDSChez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Au sein du service RH, tu soutiens la Perfomance et le projet du groupe en France et à l'International. Ton objectif : former, transmettre, accompagner le changement, accompagner les managers pour contribuer à la performance individuelle, collective ainsi qu'à l'épanouissement et l'employabilité des des collaborateurs.

Le programme de ton futur job !

En lien avec les HRD, et l'ensemble des métiers, ton rôle s'articulera autour de :

Tu définiras et rendras visible la politique et les grands principes de formation du groupe au service du développement de la performance et des Hommes.

Tu élaboreras et mettras en oeuvre le plan de développement des compétences au service de la performance individuelle et collective en lien avec les axes stratégiques de l'année.

Tu accompagneras les managers en assurant une veille RH, et en concevant des plans d'actions pour former les managers afin de garantir la performance, la qualité, et l'engagement.

Tu marqueras les esprits des collaborateurs, car tu apporteras une pédagogie éclairée, différenciante et impactante tout en garantissant les règles Qualiopi.

Par tes actions, tu garantiras la transmission culturelles et des bonnes pratiques du groupe, en t'adaptant à ton public et en accompagnant au changement.

Tu proposes des dispositifs d'accompagnement, pour que tes actions soient considérées comme un levier au change management.

Tu piloteras la gestion administrative et financière des formations.

Tu manageras 3 formateurs, tout en étant porteurs de projets innovants et en challengeant les pratiques existantes.

Ce poste de Responsable formation H/F est à pourvoir en CDI, il est basé à Roubaix. Le poste est au Statut Cadre.

Alors, CAP ou pas CAP ?

Ce poste est fait pour toi si ?

Tu as un diplôme en ingénierie de la formation / pédagogie. (Bac +5)

Tu travailles beaucoup en mode projet : Build and Run.

De la création de contenu à l'animation n'ont aucun secret pour toi.

Tu aimes sortir des sentiers battus : l'innovation c'est ta passion.

Tu prends plaisir à partager, transmettre et surtout coacher pour viser la meilleure performance des collaborateurs.

Tu as une excellente capacité d'analyse, de rédaction et de transmission.

Tu n'aimes pas travailler dans le vent : tu as une culture orienté résultat.

C'est indéniable ton leadership a toujours fait la différence.

Tu aimes relever de nouveaux défis, et tu aimes embarquer les collaborateurs avec toi.

Tu es fluent en anglais.

Ce que l'on peut t'offrir ?
- La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- Un management bienveillant et de proximité
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
- Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.

Tu veux en savoir plus sur nous ?

Intégrer OKAIDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée !

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Acteur du développement émotionnel, moteur et intellectuel de l'enfant #WECARE
- 1 tonne de plastique et 5 tonnes de carton économisés grâce à 98% de packagings OXYBUL éco-conçus
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos ÏDTROC depuis + de 7 ans

Cerise sur le gâteau, en rejoignant OKAIDI, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#63pays #1300magasins #6000collaborateurs #3millionsdeclients #WEACTFORKIDS

Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

#RejoignezNous