Charpentier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Charpentier (h/f) à Saint-Julien-de-Concelles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son respect des traditions artisanales, vous intégrerez une équipe à taille humaine, où entraide, convivialité et passion du métier sont au coeur du quotidien !

À propos de la mission
- La conception et la pose de structures en bois (charpentes, ossatures, bardages, etc.)
- L'assemblage et l'ajustement des pièces avec précision.
- La lecture de plans et l'utilisation des outils manuels et mécaniques.
- La contribution à des projets variés, mêlant tradition et innovation.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,84 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,38€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Ambiance de travail familiale et bienveillante
- Des projets diversifiés
- Véhicule de fonction.
- Autonomie sur les chantiers

Profil recherché
- Titulaire d'un CAP/BEP Charpentier Bois ou expérience significative
- Autonome, rigoureux et esprit d'équipe.
- Valeurs de respect et d'excellence
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.