Growth Manager Senior SEA - Social Ads H/F - Spark

spark en quelques mots

Spark est une agence growth marketing : nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, grâce à un large éventail d'expertises en digital (SEA, SMA, SEO, data & tracking).

Fondée en 2019, Spark compte à présent (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles...).

Grâce à cette forte croissance, nous continuons de faire grandir les équipe paid media et SEO, nos business units historiques, et avons ouvert un nouveau bureau bordelais en 2023.
Nous passons aussi à l'étape suivante avec le développement d'expertises complémentaires à notre coeur de métier :
- Stratégie et production créative
- Tracking, web analytics et conformité RGPD
- Accompagnement boutique et ads sur Amazon
- Nouvelles régies : BeReal, Indeed...

Notre culture et nos méthodes de travail efficaces sont le moteur de notre succès :
- Client-first
- Excellence
- CollaborationTravailler chez spark

Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l'équipe et à terme former la nouvelle génération de CMO !

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.

En tant que Growth manager expérimenté(e) / senior, tu auras l'opportunité de contribuer directement à la réussite de nos clients et à la croissance de l'agence.

Missions

En tant que Growth manager expérimenté(e) / senior, ta mission sera d'accompagner en complète autonomie des clients stratégiques, dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing avec pour seul objectif de maximiser leur satisfaction.

Campaign management et analyse de données
- Mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc).
- Analyse de données via notre plateforme de reporting ou Excel.

Client management
- Cadrage et adaptationde la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux et objectifsclients.
- Développement et renforcementde la relation client (reporting, restitution stratégique).
- Onboarding de nouveaux clients.

Contribution au développement de l'agence :
- Veille active sur les sujets liés à l'acquisition et les partager avec les autres collaborateurs dans notre base Knowledge interne.
- Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.
- Implication dans la formation interne sur les différents leviers d'acquisition et à l'intégration des nouveaux sparkers.

Ce que l'on offre
- Uneformation initiale adaptée à ton profilet tes compétences.
- Évolution rapidedans un environnement stimulant et en forte croissance.
- Package entre €40,000 et €50,000 en fonction de la localisation :

- Rémunération fixe annuelle entre €40,000 et €45,000 ;
- Variable annuel aligné sur les performances de Spark ;
- et chèques cadeaux (1 500€) ;
- Prise en charge de la mutuelle (500€).
- 25 jours de congés payés + RTT.
- Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris.
- Possibilité de télétravail partiel.
- Café, thé et snacks à volonté.
- Petit-déjeuner hebdo au bureau.

Personne recherchée*

Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant une première expérience réussie en CDI, mais aussi lacapacitéet surtoutla volonté d'apprendre. Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si :

Expérience
- Tu as entre 2 et 3 ansd'expérience réussie en acquisition payante.
- Tu as pu interagir avec des interlocuteurs variés (trafic manager, CMO, fondateurs(trices)).
- Une expérience dans un contexte de forte croissance est un plus.

Soft skills
- Tu aimes êtreautonomedans ton travail.
- Tu as unesprit entrepreneurialet souhaite participer à l'aventure d'une entreprise en forte croissance.
- Tu aimes donner et recevoir du feedback pour s'améliorer collectivement et individuellement.
- Tu aimesrésoudre des problèmesde manièrestructurée et cadrée.
- Tu esà l'aise à l'oralet sais être convaincant(e).
- Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes.
- Tu esperfectionnisteet as la volonté d'aller au delà de ce qui t'es demandé.
- Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.

Hard skills
- Tu maîtrises les principaux leviers d'acquisition payante (Google & Meta Ads).
- Une expérience sur les autres plateformes est un plus (Microsoft, Snapchat, TikTok, Pinterest, Twitter, Outbrain, Taboola, DV360, etc.).
- La maîtrise de Google Analytics & Google Tag Manager est un plus.
- Tu disposes d'une forte capacité d'analyse et est à parfaitement à l'aise sur Excel.
- Tu sais construire des présentations claires et synthétiques, idéalement sur Google Slides.

Disponibilité
- Dès Septembre 2025