Recrutement LIP Tertiaire

Comptable Polyvalent H/F - LIP Tertiaire

  • Écully - 69
  • CDI
  • LIP Tertiaire
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans le conseil en management, Un(e) Comptable polyvalent F/H pour un contrat en CDI.

Au sein d'une équipe de 4 comptables, vous prenez en charge les missions suivantes :

Comptabilité fournisseurs
- Saisie et suivi des factures fournisseurs
- Préparation des échéances de règlements bimensuels
- Réponse aux relances fournisseurs

Comptabilité clients
- Élaboration et émission des factures clients
- Suivi des encours de production
- Lettrage des comptes clients
- Gestion des relances et suivi des impayés

Comptabilité bancaire et suivi de trésorerie
- Comptabilisation des opérations bancaires
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Suivi et contrôle des frais professionnels

Comptabilité Générale et obligations fiscales
- Révision des comptes, participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Participation à l'élaboration du budget annuel des frais généraux
- Création des immobilisations dans Sage Immobilisations
- Préparation et contrôle des déclarations de TVA mensuelles

Le poste est sur une base 35h hebdomadaire.
Accessible en TCL et parking à disposition.
Le poste est basé à Ecully

Le profil recherché

Diplômé d'un BTS en comptabilité gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste polyvalent en comptabilité.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel en particulier), la connaissance de Sage 100 est un plus.
Vous êtes une personne polyvalente, autonome, rigoureuse et vous appréciez travailler en équipe.

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