Recrutement APRES

Infirmier Diplômé d'Etat H/F - APRES

  • Tonneins - 47
  • CDD
  • APRES
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

L'APRES (Lot et Garonne)

(Association intervenant dans le secteur social et médico-social)L'APRES47

RECRUTE à TONNEINS

UN(E) INFIRMIER(E)

CDD 1 mois
(temps complet)

Membre de l'équipe pluridisciplinaire, placé (e) sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accompagnement médical des enfants/adolescents de l'EEAP en accueil de jour et internat de semaine, veillant ainsi à leur santé, à leur état général et à leur développement en lien avec la famille.

Vos missions :
- Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des enfants/adolescents
- Préparer le chariot de soin et actualiser le dossier de l'usager : partie médicale (ordonnance, si besoin, DLU)
- Effectuer des prélèvements
- Assurer les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique et leur continuité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage.
- Accompagner les familles et coordonner le parcours de soin
- Contribuer à la formation du personnel de proximité dans les domaines du soin

Des interventions ponctuelles peuvent être possibles sur les autres établissements de l'association à titre exceptionnel
Au moins 2 ans le secteur médico-social, expérience dans le polyhandicap souhaité
Des interventions ponctuelles peuvent être possibles sur les autres établissements de l'association à titre exceptionnel.

PROFIL :
Diplôme exigé : IDE
Expérience souhaitée dans le polyhandicap et/ou 2ans dans le secteur médico-social

Poste à pourvoir au 24/08/2025

REMUNERATION EN APPLICATION DE LA CCN 66
Selon ancienneté et grille des Infirmiers (ères)

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Relayer de l'information

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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