Recrutement Association EOLE

Travailleur Social H/F - Association EOLE

  • Lille - 59
  • CDD
  • Association EOLE
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Association, gestionnaire de dispositifs d'hébergements d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et familles, de 6 maisons relais, d'un service logement, d'un service d'insertion par la culture, d'un atelier chantier d'insertion...Poste à pourvoir du : Du 15/07/2025 au 26/08/2025

MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l'accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à :
- Accueillir les personnes orientées par le 115
- Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées
- Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes
- Mise en oeuvre d'un accompagnement social
individualisé
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée
- Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion
professionnelle.)
- Actualisation des évaluations sociales SIAO
- Mise en place d'actions à dimension collective
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
- Travailler en réseau et en partenariat
- Rendre compte et participer aux bilans des actions
- Participer aux différentes réunions internes et
externes.

Candidature au plus vite

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Communication non violente, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Evaluation des besoins individuels, Gestion de cas complexes, Méthodes de travail social avec les familles, Techniques d'écoute active et de médiation, Techniques de gestion de conflits, Techniques de médiation et résolution de conflits, Techniques d'entretien individuel, Techniques pédagogiques, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Concevoir et gérer un projet, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Prévenir les risques psychosociaux, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Traiter des informations sensibles, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Aptitude à travailler en partenariat et en réseau, mobiliser les ressources internes et externes,Connaissances des dispositifs de formation, Connaissances des dispositifs de retour à l'emploi, maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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