Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Institut National de Jeunes Sourds de

L'INJS de Metz est un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement de jeunes enfants de 0 à 20 ans, enfants et adolescents présentant une surdité, ou des troubles du développement du langage. L'accompagnement s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire.

Missions principales :
En tant que psychomotricien(ne), vous intégrerez une équipe thérapeutique engagée et pluridisciplinaire, et vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer la pertinence d'un accompagnement.
- Mise en place de suivis thérapeutiques individualisés, adaptés aux besoins de jeunes enfants et adolescents.
- Conception et animation d'ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe.
- Co-construction de séances en partenariat ou en co-thérapie avec d'autres professionnels (orthophonistes, psychologues, enseignants spécialisés.).
- Participation active à l'élaboration et au suivi du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA).
- Travail en coordination étroite avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. (pédagogique et éducative)
- Interventions spécifiques au SAFEP/SSEFS Maternelle : réalisation de bilans, accompagnements individuels ou collectifs.

Activités annexes :
- Participation aux réunions d'équipe, synthèses et réflexions institutionnelles.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).