Recrutement ACASS

Mécanicien Poids Lourds H/F - ACASS

  • Saint-Victoret - 13
  • CDI
  • ACASS
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Acass, agence de recrutement sur MarseilleACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Mécanicien Poids lourds H/F, dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Saint-Victoret (13).

Vous êtes un expert dans la mécanique poids lourds et souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'un grand groupe ? Ce poste est fait pour vous !

Sous l'autorité du Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :

Maintenance périodique et corrective des véhicules poids lourds
Dépannage mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
Suivi des opérations définies sur l'ordre de réparation établi par votre responsable hiérarchique
Détection des dysfonctionnements des équipements et proposition d'une solution technique
Changement de pièces défectueuses : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, etc

Le profil recherché
De formation CAP BEP à Bac Pro en Mécanique Poids Lourds, ou équivalent
Expérience de plus de 5 ans en Mécanique Poids lourds
Compétences en diagnostic et réparation de véhicules poids lourds
Vous avez le sens de la précision et du service client, vous êtes réactif(ve) et savez gérer vos priorités

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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