Jardinier - Jardinière d'Espaces Verts H/F - Amboise Paysage

Avec plus de 40 ans d'expérience, notre sérieux et notre engagement nous ont permis de devenir un acteur incontournable dans notre région. Dans un cadre de travail bienveillant et structuré, nous misons sur l'esprit d'équipe, le respect et la satisfaction client.

Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F) qualifié pour prendre soin des jardins de nos clients particuliers.

VOS MISSIONS
- Taille de haies, d'arbres fruitiers et d'arbustes au sécateur
- Plantations et entretien des massifs
- Tonte (tondeuse autoportée et autotractée)
- Travaux de débroussaillage
- Travaux de désherbage (manuel, thermique, mécanique ou à l'utilisation de biocontrôle)
- Remise en état de jardin
- Nettoyage d'allée et de terrasse à la brosse rotative
- Broyage de branches
- Petits travaux d'aménagements (plantations, engazonnement, pose de bordures.).

VOTRE PROFIL
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Formation BTS Aménagement Paysager ou équivalent
- Très bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien
- Sérieux(se), autonome, dynamique, avec un excellent relationnel client
- Permis B obligatoire (Permis BE apprécié)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Avantages : paniers repas et mutuelle d'entreprise
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
- Missions variées au contact direct de la nature et des clients
- Possibilité d'évolution à moyen terme

Experience : 2 An(s)

Compétences : Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.