Travailleur Social Chrs H/F - Anef Cantal

L'ANEF Cantal recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale à Aurillac, un travailleur social (éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale, moniteur-trice éducateur-trice).
Le CHRS a pour objectif la réinsertion sociale des personnes hébergées afin de les aider à retrouver leur autonomie et/ou à la conserver.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Réaliser des entretiens d'admission, d'observation, de renouvellement de prise en charge ;
- Accompagner sur le plan social et éducatif les usagers ;
- Instruire les dossiers administratifs des usagers pour leur accès aux droits ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ;
- Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ;
- Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ;
- Informatiser les dossiers des usagers ;
- Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène en l'absence de la maîtresse de maison (congés ou weekend) ;
- Instruire et suivre des logiciels SI-SIAO et SI-SIAO 115 ;
- Réaliser des entretiens téléphoniques via le 115 pour une orientation vers un hébergement adapté aux besoins du demandeur.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou à vous rendre sur notre site internet : www.anef15.fr.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.