Recrutement m Retraite notre Dame de Bonne Esperance

Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F - m Retraite notre Dame de Bonne Esperance

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • m Retraite notre Dame de Bonne Esperance
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Missions :

Sous l'autorité de l'encadrant d'unité de soins et du Médecin Coordonnateur et dans le respect des règles déontologiques de la profession, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la dispensation des traitements et l'éducation à la santé qui s'y rapporte,
- Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales dans le cadre du rôle propre de l'infirmier,
- Assurer la coordination des soins infirmiers et des soins délégués réalisés par les AS et AES,
- Participer à la réalisation et au suivi des PAP, actualiser les plans de soin individuels,
- Travailler en collaboration avec les médecins traitants
- Coordonner et assurer les transmissions
- Veiller au bon fonctionnement du service
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur famille tout au long du séjour

PRE-REQUIS :
Avoir une appétence pour la gériatrie est indispensable, une expérience dans ce domaine est un plus.
Qualités recherchées :
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité
- Posséder des qualités relationnelles certaines
- Maîtriser l'usage des outils informatiques.

CONDITIONS et AVANTAGES :
- Cadre de travail agréable, locaux rénovés, équipements récents.
- Poste de jour, cycle en 10h / 1 week-end sur 2 (dont 1 week-end de 3 jours SDL)
- Parking gratuit
- Avantages de la CCN51
- Prime Ségur 1 et 2 ; prime décentralisée
- Plateau repas à 2,92 €
- Œuvres sociales du CSE
- Mutuelle obligatoire

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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