Recrutement Jv Services

Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Jv Services

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDI
  • Jv Services
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de son accroissement d'activité, JV SERVICES, spécialiste dans la plomberie et le chauffage depuis plus de 20 ans recherche un technicien frigoriste :

Rattaché(e) à l'agence de Val de Reuil composée de 110 collaborateurs et sous l'autorité de votre responsable de service, vous assurerez en tant que technicien :

- Installation et mise en service d'équipements de climatisation, pompes à chaleur et systèmes frigorifiques
- Dépannage et maintenance préventive des systèmes de réfrigération et climatisation
- Diagnostic et réparation des pannes
- Manipulation des fluides frigorigènes selon les normes en vigueur
- Rédaction de rapports d'intervention et suivi technique des équipements

Ce poste prévoit d'assurer un bon suivi de votre relation avec nos clients, ce qui est essentiel pour garantir la qualité de service attendue, notamment en s'adaptant aux besoins spécifiques de notre clientèle spéciale.

Profil recherché :
- Formation en fluides frigorigènes avec attestation obligatoire
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
- Permis B indispensable
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Conditions :
- Salaire à partir de 15€ de l'heure, selon profil et expérience
- 39h hebdomadaires
- Véhicule d'entreprise
- Panier repas

Poste à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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