Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Elis Persan

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !

Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !

Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées :

Ils contrôlent leurs tournées préparées en chariots.
Ils assurent la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution.
Ils sont à l'écoute des besoins clients.
Ils assurent le retour de livraison et remontent les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e) Commerciale.
Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier

Des journées de 05h30 à 13h du lundi au vendredi

(Des tournées de nuit sont possibles)

Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :

Prime liée à votre activité,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : panier repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, FIMO marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.