Recrutement Institut National de Jeunes Sourds de

Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Institut National de Jeunes Sourds de

  • Metz - 57
  • CDD
  • Institut National de Jeunes Sourds de
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Activités :

- Assurer une veille « active » des internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- Garantit les conditions de repos des internes en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. Il participe à la mise en oeuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
- Assurer la continuité de l'accompagnement après le départ des éducateurs
- Garantir la sécurité des usagers et des biens :
o Veiller à la sécurité physique et morale des internes.
o Garantir le respect du règlement d'internat.
o Prévenir et gérer les éventuels incidents (chahuts, fugues, conflits).
o S'assurer de la présence effective de tous les internes, signaler les problèmes, comportements inhabituels, connaitre et appliquer le protocole en cas d'alarme incendie.
o Assurer la liaison avec l'infirmerie.
o Appeler l'administrateur de garde en cas d'important dysfonctionnement.
o Réceptionner et traiter les appels.
- Assurer une fonction de relais jour-nuit

Activités annexes :
En partenariat avec les éducateurs : encadrer les jeunes pour les devoirs, les services d'entretien collectifs (nettoyage, débarrassage)

Plusieurs postes à pourvoir, vérifier votre mobilité pour vous rendre sur lieu de travail (horaires de nuit).

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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