Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Pôle Emploi

Principales responsabilités :

Assurer la mécanique de l'ensemble du parc PL
Entretien et dépanne les véhicules
Nettoyer et ranger les zones de travail (matériel, accessoires...)
Procéder à la réception, au stockage des produits
S'assurer du bon fonctionnement des machines et signaler tout disfonctionnement éventuel Missions :

Entretien :
Procéder à l'entretien et aux révisions courantes du poids lourds
Établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques
Remplacer les pièces hors d'usage
Effectuer les réglages nécessaires
Donner des conseils d'ordre technique, mécanique
Contrôler les niveaux des véhicules
Préparer le véhicule pour le contrôle technique
Régler la géométrie des trains
Effectuer la présentation au contrôle technique

Dépannage :
Localiser la panne ou l'anomalie
Déposer les pièces défectueuses (pots d'échappement, amortisseurs, élément mécanique...)
Commander les pièces à remplacer
Remonter les pièces
Procéder aux essais et faire les mises au point
Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.

Profil recherché
Titulaire d'un CAP à Bac Pro, ou équivalent réparation véhicule industriel, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.