Assistant Petite Enfance - Auxiliaire de Puériculture - Infirmier - Eje H/F - Mairie de Courchevel

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.*****SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement à tarif rédui

POSTE A POURVOIR DU 3 DECEMBRE 2025 AU 19 AVRIL 2026

Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les familles
Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives
Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance
Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Lieu de travail : La Tania ou Moriond

Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours

Diplômes :
Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, d'éducateur jeunes enfants ou d'infirmier indispensable

Compétences professionnelles et techniques :

Expérience dans le métier attendue
Passionné et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant
Dynamisme et force de proposition
Tenue d'une conversation en anglais
Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison

Déroulement des entretiens
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 août 2025. Vous serez informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**
Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).